Die digitale Stempeluhr für das Unternehmen
Seit 2019 ist es Pflicht, dass Arbeitgeber ein Zeiterfassungssystem einführen müssen. Doch nicht nur rechtlich ist eine digitale Stempeluhr sinnvoll, sondern auch im Arbeitsalltag profitieren…
Seit 2019 ist es Pflicht, dass Arbeitgeber ein Zeiterfassungssystem einführen müssen. Doch nicht nur rechtlich ist eine digitale Stempeluhr sinnvoll, sondern auch im Arbeitsalltag profitieren…
Für Unternehmen ist es in diesem Zeiten nicht gerade einfach, die besten Bewerber zu entdecken und am Ende auch einzustellen. Bei dieser inzwischen immer komplexer…